Responsable des transports et de la flotte

Tu es une personne soucieuse d’offrir une expérience client de qualité? Tu es reconnu pour ta rigueur et tu es à la recherche d’un employeur où ton savoir-faire fait la différence? Ne cherche plus… nous sommes l’employeur qu’il te faut!

Tu recherches de la diversité dans tes journées mais avec des petits moments un peu plus administratifs?

Mag3, filiale du Groupe SM Tardif, entreprise œuvrant dans le domaine de la construction depuis maintenant 43 ans, est actuellement à la recherche de son futur responsable des transports & de la flotte.

Tu veux travailler pour une entreprise innovante qui a à cœur le bien-être de ses employés?

Alors, joins-toi à notre équipe et viens contribuer à des solutions logistiques, pour le succès de nos projets!

Profil recherché

As-tu le profil?

  • Tu possèdes une expérience d’environ 2 ans dans le domaine du transport ou dans tout autre domaine pertinent?
  • Le service à la clientèle est une seconde nature pour toi?
  • Tu es une personne débrouillarde et toujours en mode solution?

Rôles et responsabilités

  • Organiser et coordonner les transports pour les chantiers locaux et au Québec
  • Planifier quotidiennement l’horaire du livreur et en faire le suivi
  • Procéder à la location de véhicules et remorques, à l’externe, lorsque requis
  • Coordonner les transports spécialisés
  • Organiser le transport des conteneurs, équipements et matériaux pour les chantiers situés dans le nord du Québec
  • Négocier les transports non spécialisés
  • Compléter la documentation du transport des matières dangereuses (TMD)
  • Coordonner les entretiens préventifs et les réparations de la flotte
  • Effectuer la gestion des immatriculations de la flotte
  • Effectuer la saisie au système, faire des recherches et mettre à jour divers dossiers

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : Jour - 39 h

Statut de l’emploi : Permanent

Principal lieu de travail : 15971, boulevard de la Colline

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Horaire flexible
  • Télétravail hybride après la période de formation
  • Assurances
  • Café gratuit
  • Salle d’entraînement
  • Espace lounge
  • Vacances
  • Conciliation travail/famille
  • Congés mobiles
  • Prime pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Reconnaissance de l’ancienneté
  • Club social
  • Programme de remboursement des activités sportives
  • Stationnement gratuit
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement