Directeur(rice) TI

Ce poste est votre opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la transformation numérique d’une organisation en pleine croissance. Stratégie d’entreprise, développement de l’infrastructure et innovation vous parlent? Cette opportunité vous attend. Le Groupe SM Tardif, entrepreneur œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 40 ans, recherche son(sa) futur(e) leader stratégique à la fois capable de vulgariser le volet technologique et mobiliser une équipe dans une transformation numérique.

Rôles et responsabilités

  • Prendre en charge la gestion rattachée à la sécurité de l’information, diriger le plan global de sécurité et assurer sa bonne application;
  • Prendre en charge l’évolution de l’infrastructure TI, incluant la migration de certaines ressources vers le cloud;
  • Implanter et faire le suivi des bonnes pratiques en TI;
  • Prendre en charge l’application du plan directeur et assurer son évolution en fonction des objectifs stratégiques du Groupe;
  • Effectuer la veille stratégique des besoins TI du Groupe;
  • Assurer l’efficacité et l’efficience des processus d’affaires et des méthodes de travail à l’aide de stratégies;
  • Participer au déploiement de nouveaux projets en collaboration avec les usagers et le département d’amélioration continue;
  • Effectuer le suivi des problèmes et des demandes d’amélioration;
  • Planifier et effectuer le suivi des mises à jour de tous les systèmes informatisés;
  • Participer aux comités et rencontres de direction;
  • Élaborer un budget d’opération pour le département TI;
  • Contrôler et suivre les dépenses liées aux opérations du département;
  • Participer activement aux diverses activités liées à l’appréciation de la contribution annuelle;
  • Gérer les relations d’affaires avec les sous-traitants et fournisseurs de services TI;
  • Assurer la gestion et le développement RH de son département.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : Jour - 39 h

Statut de l’emploi : Permanent

Principal lieu de travail : 15971, boul. de la Colline

Exigences particulières

  • Diplôme universitaire relié au domaine des TI;
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en Technologie de l’information;
  • Avoir de l’expérience dans un poste de direction;
  • Avoir une expérience de plus d’un an comme chargé de projets TI;
  • Posséder de l’expérience et connaissance des éléments clés de la gestion d’un parc informatique (Infrastructure, réseautique, gestion d’un portefeuille applicatif, gestion du support);
  • Posséder de l’expérience et des connaissances des processus de support informatique;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Démontrer une grande autonomie, leadership et travail d’équipe;
  • Posséder une forte capacité de communication écrite et verbale, concise et vulgarisée;
  • Posséder une forte capacité à organiser et à gérer les échéanciers en travaillant sur de multiples tâches et projets.

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Horaire flexible
  • Assurances
  • Café gratuit
  • Salle d’entraînement
  • Espace lounge
  • Vacances
  • Conciliation travail/famille
  • Congés mobiles
  • Prime pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Reconnaissance de l’ancienneté
  • Club social
  • Programme de remboursement des activités sportives
  • Stationnement gratuit
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement